Projet pilote sur les travailleurs critiques du Nouveau-Brunswick

Le Projet pilote sur les travailleurs critiques du Nouveau-Brunswick est un programme pilote de cinq ans visant à remédier aux pénuries de main-d’œuvre de divers secteurs et de différentes régions de la province. Ce projet pilote a été créé pour attirer des travailleurs qualifiés vers des professions qui ont été, et continueront d’être, difficiles à pourvoir au Nouveau-Brunswick.

Le Projet pilote sur les travailleurs critiques est un volet axé sur les employeurs et fondé sur le recrutement ciblé de travailleurs qualifiés. Par conséquent, les candidatures au projet pilote sont présentées par l’intermédiaire de l’employeur participant. Le programme n’accepte pas les candidatures directes des candidats intéressés.

Les employeurs participant au projet pilote sont sélectionnés en fonction de leur expérience et de leur utilisation continue des programmes provinciaux et fédéraux d’immigration économique depuis au moins trois (3) ans, ainsi qu’en fonction de leur capacité à fournir un soutien accru aux employés en matière d’établissement des nouveaux arrivants, de développement des compétences et de formation linguistique.

Le projet pilote reste limité dans sa portée et, en tant que tel, n’est pas actuellement ouvert à une plus grande participation. Nous évaluerons régulièrement les performances de ce projet pilote; des occasions de participation pourront éventuellement se présenter.

Les employeurs qui souhaitent savoir comment les programmes d’immigration économique du Nouveau-Brunswick peuvent répondre à leurs besoins en main-d’œuvre peuvent visiter notre page Rôles et responsabilités de l’employeur.

Employeurs participants

• Cooke Aquaculture
• J.D. Irving Ltd.
• Groupe Savoie
• Groupe Westco
• Imperial Manufacturing Group
• McCain Foods, Ltd.

Le Projet pilote sur les travailleurs critiques est un volet axé sur les employeurs et fondé sur le recrutement ciblé de travailleurs qualifiés. Par conséquent, les candidatures au projet pilote sont présentées par l’intermédiaire de l’employeur participant. Le programme n’accepte pas les candidatures directes des candidats intéressés.

Dans le cadre de ce programme, il n’est pas nécessaire d’envoyer votre C.V. à Immigration NB.

• Pour connaître les possibilités d’emploi au Nouveau-Brunswick qui s’offrent à vous, veuillez consulter le site Web www.emploisnb.ca.
• Pour en savoir plus sur les programmes d’immigration économique du Nouveau-Brunswick, veuillez consulter nos volets de programme d’immigration. Il vous est aussi toujours possible de communiquer avec notre service de navigation en immigration.
• Pour en savoir plus sur les prochains événements d’information et de recrutement, veuillez consulter notre page d’événements.

Étape 1: Accepter l'offre d'un employeur participant. 

Étape 2: Présenter une déclaration d'intérêt (DI).

Étape 3: Présenter une demande au gouvernement du Nouveau-Brunswick.

Étape 4: Envoyer les renseignements.

Étape 5: Préparer le plan d'établissement.

Étape 6: Présenter votre demande de résidence permanente à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).

Étape 7: Recevoir une décision d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).

Avant de postuler au Projet pilote sur les travailleurs critiques :

• vous devez accepter une offre d’emploi authentique, à temps plein (non saisonnier) et à durée indéterminée de la part d’un employeur participant au Projet pilote sur les travailleurs critiques;
• être prêt(e) à obtenir la résidence permanente (RP).

Lorsque vous présentez une demande à un volet d’immigration du Nouveau-Brunswick, vous devez être prêt(e) à obtenir la résidence permanente (RP). Cela signifie que vous :

• remplissez toutes les conditions d’admission et critères de sélection minimales;
• disposez des documents nécessaires pour préparer et présenter une demande complète et correcte au gouvernement du Nouveau-Brunswick et au gouvernement du Canada.

Être prêt(e) à obtenir la RP signifie un traitement plus efficace, moins de retards et une meilleure expérience quant aux programmes d’immigration du Nouveau-Brunswick et du Canada. Pour vous assurer d’être prêt(e) à obtenir la RP, veuillez consulter notre page sur les premières étapes. Cette page vous présentera ce que vous devez savoir avant de présenter une demande à un volet de programme d’immigration.

Guides

• Guide du programme : Projet pilote sur les travailleurs critiques du Nouveau-Brunswick
• Programme des candidats du Nouveau-Brunswick : Guide après désignation

Renseignements sur INB

• Portail INB
• Guide d’utilisation d’INB à l’intention des requérants
• Guide d’utilisation d’INB à l’intention des représentants

Si vous rencontrez ou remarquez des problèmes techniques avec INB, veuillez communiquer avec [email protected]

1. Lire notre guide

Le Guide du Projet pilote sur les travailleurs critiques fournit des renseignements complets sur le programme. Veuillez le lire attentivement avant de présenter une demande. Les sujets abordés comprennent les conditions d’admission, les critères de sélection, le processus de candidature et d’autres renseignements importants.

2. Présenter une déclaration d’intérêt (DI)

Si vous êtes prêt(e) à obtenir la RP et que vous répondez aux critères d’admission, vous pouvez créer un profil de candidat et remplir une déclaration d’intérêt (DI) à l’intention de la province par l’intermédiaire du portail INB.

Une fois votre DI présentée, votre candidature sera placée dans un bassin de candidats. Les candidats seront sélectionnés à partir de ce bassin et invités à poser leur candidature en fonction des allocations d’immigration, du nombre de demandes et des besoins du marché du travail du Nouveau-Brunswick.

3. Recevoir une invitation à présenter une demande (IPD)

Si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez une invitation à présenter une demande (IPD) de la part de votre employeur dans votre compte INB. Vous devrez prouver l’information présentée dans votre profil. Vous devez présenter une demande électronique complète dans les 45 jours civils suivant la délivrance de l’IPD.

4. Compléter votre demande électronique

La demande et toutes les pièces justificatives doivent être soumises par voie électronique sur votre compte INB. Tous les documents doivent être fournis en format PDF. Assurez-vous que votre demande est complète et qu’elle comprend tous les formulaires et documents obligatoires.

Présenter une demande et satisfaire aux critères d’admission du Projet pilote sur les travailleurs critiques ne garantit PAS une désignation. Le gouvernement du Nouveau-Brunswick se réserve le droit de modifier les critères ou de mettre les volets en pause.

5. Payer les frais de dossier

Avant d’envoyer votre candidature complète, vous devez payer vos frais de dossier sur votre compte en ligne. Votre époux/épouse/conjoint(e) de fait et vos enfants à charge sont compris dans les frais de dossier. Les frais de dossier ne sont pas remboursables. Les frais de traitement de 250 $ CAD sont payables par Visa, MasterCard, Discover, American Express, INTERAC en ligne ou Visa/Débit.

6. Attendre la décision

Votre candidature sera évaluée en fonction des conditions d’admission et des critères de sélection. Le gouvernement du Nouveau-Brunswick vous informera par écrit de la décision finale et la téléversera sur le tableau de bord de votre profil en ligne. La décision de délivrer un certificat de désignation est laissée à la seule discrétion du gouvernement du Nouveau-Brunswick. Si votre candidature est retenue, vous pouvez demander la résidence permanente (RP) directement à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). N’oubliez pas que vous devez respecter les conditions de votre candidature pendant que vous attendez une décision concernant votre demande de RP.

Formulaires à joindre à votre demande en ligne :

• NBPNP-005 Consentement et déclaration (requis)
• NB-007 Recours aux services d’un représentant (le cas échéant)
• NB-025 Formulaire d’inscription INB pour les représentants autorisés (le cas échéant)
• NB-008 Déclaration officielle d’union de fait (le cas échéant)
• NB-009 Déclaration pour parent/tuteur légal qui n’accompagne pas un enfant mineur immigrant au Canada (le cas échéant)

Si le gouvernement du Nouveau-Brunswick vous accorde une désignation, vous devez demander la résidence permanente (RP) directement à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). N’oubliez pas que vous devez respecter les conditions de votre candidature pendant que vous attendez une décision concernant votre demande de RP. Le certificat de désignation est valide six mois à compter de sa date d’émission et est considéré comme valide si vous soumettez une demande de RP complète avant la date d’expiration y figurant.

Pour plus d’information concernant la procédure de demande de résidence permanente, consultez la page suivante : Immigrer en tant que candidat d’une province (processus autre qu’Entrée express)

Autres formulaires

• NB-011 Requête afin de retirer une demande (le cas échéant)
• NB-21 Formulaire des demandes après désignation (le cas échéant)