Pratiques exemplaires pour l’employeur

Si vous voulez recruter et garder des travailleurs qualifiés internationaux, il est essentiel de créer un environnement qui appuie un lieu de travail inclusif et sain.

La formation sur les compétences équipe les gestionnaires et les employés avec la sensibilisation, la connaissance et les compétences dont ils ont besoin pour composer avec les défis culturels du milieu de travail. Vous pouvez en apprendre plus sur la formation sur les compétences culturelles ici.

• Créez un environnement accueillant dans l’organisme.
• Jumelez les nouveaux arrivants avec des membres du personnel existants pour les aider dans leur intégration.
• Mettez les nouveaux arrivants en contact avec des gens et des appuis communautaires qui les aideront, eux et leur famille, à s’établir. Consultez les agences d’établissement au Nouveau-Brunswick.
• Célébrez votre diversité culturelle par des affiches, des bulletins de nouvelles ou d’autres communications.

Le soutien par la formation

Offrez à vos nouveaux employés internationaux les occasions de formation qui rempliraient toute lacune dans leurs compétences, et pour leur faire savoir qu’ils sont une partie importante de votre organisme.

Facilitez le développement de carrière

• Impliquez les nouveaux arrivés formés à l’étranger dans les programmes de développement du leadership.
• Accueillez de nouveaux genres d’initiatives et de collaboration.
• Fournissez de la formation pour développer les compétences en communication et en leadership.

Ressource

Recruter de nouveaux arrivants au Canada — Guichet emplois

Protégez-vous et vos candidats contre la fraude

Si vous décidez d’avoir recours aux services d’un consultant en immigration ou d’un autre représentant, il est vraiment important que vous choisissiez une agence ou une personne autorisée et réputée puisqu’il peut y avoir de la fraude. Vous pouvez en apprendre davantage sur les moyens de choisir un représentant ici. De plus, si vous recevez des documents d’immigration par courriel, il se peut qu’ils soient frauduleux puisqu Immigration Nouveau-Brunswick délivre seulement la documentation sur votre profil INB. Vous pouvez en apprendre plus sur les documents contrefaits et frauduleux et sur les moyens de vous protéger ici.