Le Service canadien d’apprentissage (SCA) est une initiative qui permet aux petites et moyennes entreprises ayant 499 employés ou moins de recevoir des fonds pour embaucher de nouveaux apprentis de première année dans un métier Sceau rouge admissible dans le secteur de la construction et de l’industrie ou de la fabrication.
Incitatif financier
Les employeurs admissibles recevront un incitatif financier de 5 000 $ quand ils embauchent de nouveaux apprentis de première année dans au moins l’un des 39 métiers Sceau rouge dans le secteur de la construction ou de la fabrication. Il s’agit d’un paiement unique pour chaque nouvel apprenti de première année. Les employeurs n’ont pas à présenter une demande de financement; leur admissibilité sera évaluée à la conclusion d’un contrat d’apprentissage approuvé.
Un montant supplémentaire de 5 000 $ leur sera accordé si l’apprenti s’identifie volontairement comme membre d’au moins l’un des six groupes suivants méritant l’équité : femmes, Autochtones, nouveaux arrivants, personnes ayant un handicap, minorités visibles et membres de la communauté 2SLGBTQ+.
Remarque : Les apprentis sont encouragés à indiquer tous les groupes applicables.
L’employeur peut recevoir des incitatifs financiers d’un maximum de 20 000 $ pour embaucher au plus deux nouveaux apprentis de première année par exercice financier. Le programme est disponible du 30 juin 2022 au 31 mars 2023 et du 1er avril 2023 au 31 mars 2024. Pour obtenir plus de renseignements ou inscrire des apprentis en vue d’accéder à l’aide financière, communiquez avec votre conseillère ou conseiller en apprentissage ou avec votre bureau d’apprentissage régional.
Ce initiative, financé en partie par le gouvernement du Canada par le biais du Programme du service d’Apprentissage, assurera l’uniformité des systèmes d’apprentissage dans la région de l'Atlantique en misant sur la croissance rapide du secteur des métiers spécialisés. D’autres mesures de soutien seront fournies aux employeurs participants pour créer des lieux de travail sécuritaires, sains et inclusifs.
SCA – Métiers admissibles au Nouveau-Brunswick :
- Chaudronnier/chaudronnière
- Briqueteur-maçon/briqueteuse-maçonne
- Ébéniste
- Charpentier/charpentière
- Manœuvre en construction
- Électricien/électricienne (construction)
- Électricien industriel/électricienne industrielle
- Mécanicien industriel/mécanicienne industrielle (de chantier)
- Technicien/technicienne en instrumentation et contrôle
- Calorifugeur/calorifugeuse (chaleur et froid)
- Monteur/monteuse de charpentes en acier (généraliste)
- Monteur/monteuse de charpentes en acier (barres d’armature)
- Horticulteur-paysagiste/horticultrice-paysagiste
- Latteur/latteuse (spécialiste de systèmes intérieurs)
- Machiniste
- Monteur-ajusteur/monteuse-ajusteuse de charpentes métalliques
- Grutier/grutière
- Plombier/plombière
- Monteur/monteuse de lignes sous tension
- Technicien/technicienne de réfrigération et d’air climatisé
- Couvreur/couvreuse
- Tôlier/tôlière
- Monteur/monteuse de réseaux de gicleurs
- Tuyauteur-monteur/tuyauteuse-monteuse de tuyaux à vapeur
- Soudeur/soudeuse
