Négociations

Les négociations sont déterminantes pour avancer la réconciliation au Nouveau-Brunswick.


La raison d’être des négociations

L’adoption d’une approche collaborative et respectueuse lors de négociations avec les Premières Nations contribue à la réconciliation et favorise des relations solides avec les peuples autochtones. Elle permet aux parties :

  • d’explorer les intérêts communs;
  • de régler des enjeux;
  • de trouver des débouchés de manière respectueuse, collaborative et fondée sur les intérêts de chacune.

Les accords négociés améliorent les relations, éclaircissent les points d’intérêts de manière équilibrée, et font avancer et permettent de reconnaître les droits des Premières Nations énoncés dans la Constitution canadienne. Ils représentent également le moyen de promouvoir la croissance économique et les perspectives sociales et culturelles pour les générations actuelles et futures.


Les principes de négociation

La plupart du temps, les négociations sont guidées par des principes d’engagements communs. En voici des exemples :  

  • Procédure sous toutes réserves
  • Confidentialité 
  • Bonne foi 
  • Ouverture, transparence et honnêteté 
  • Priorité aux intérêts

Ce sont ces engagements communs qui contribuent à créer un climat de confiance et de respect entre les parties durant les négociations.


Les types de négociations

Plusieurs enjeux peuvent être négociés. Voici quelques exemples :

  • Justice, services de police et sécurité communautaire
  • Archéologie et restitution d’artefacts
  • Délimitation des zones de conservations autochtones protégées
  • Services à l’enfance et à la famille
  • Logement et autres infrastructures
  • Possibilités de développement économique
  • Chasse à l’orignal et au chevreuil
  • Gestion des ressources naturelles
  • Initiatives relatives aux jeux de hasard
  • Éducation