Gouvernement du Nouveau-Brunswick

Résultats 101 - 125 de 833

100
50
25
Résultats par page

Création d’un comité pour soutenir la région de Belledune

Le gouvernement provincial a créé un comité transitionnel d’adaptation pour aider les anciens employés et la communauté à la suite de la fermeture de la fonderie Brunswick à Belledune.

Élargissement d’un programme de transition pour former le personnel infirmier

Le gouvernement provincial a conclu des ententes de financement de 10 ans avec l’Université du Nouveau-Brunswick et l’Université de Moncton pour mettre en œuvre des programmes de transition des infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés à ces établissements. Les programmes permettent de former les infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés qui veulent ...

Lancement de l’initiative Prêt pour l’avenir Wabanaki

Une initiative a été lancée pour aider les étudiants universitaires autochtones à devenir prêts à l’emploi tout en aidant les employeurs à trouver et à recruter des employés qualifiés.

Nouvelle initiative pour aider les élèves et les étudiants à explorer des possibilités d’apprentissage

Une nouvelle ressource en ligne a été lancée par les quatre provinces de l’Atlantique pour aider les élèves et les étudiants à explorer des possibilités d’apprentissage par l’expérience.

Une multinationale du secteur des technologies ouvre un bureau à Moncton

Une multinationale d’experts-conseils et de services de technologies de l’information a ouvert un bureau, aujourd’hui, à Moncton.

Dévoilement du plan d’action et de la stratégie de croissance démographique

Le gouvernement provincial a publié, aujourd’hui, Un nouveau départ : la stratégie de croissance démographique du Nouveau-Brunswick 2019-2024, qui comprend un plan d’action pour accroître la population de la province.

Lancement de la stratégie en matière de ressources infirmières

Le gouvernement provincial a rendu publique une stratégie en matière de ressources infirmières axée sur le recrutement, le maintien en poste du personnel, la promotion de la profession infirmière, ainsi que l’amélioration de la formation en sciences infirmières, de l’emploi et de la conciliation travail-vie personnelle.

Financement d’un programme de transition pour former du personnel infirmier

Le programme de transition destiné aux infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés qui souhaitent obtenir un baccalauréat en sciences infirmières sera rétabli à l’Université du Nouveau-Brunswick, et ce, afin d’aider à contrer la pénurie de personnel infirmier dans la province. Le programme contribue à leur formation en vue de devenir des ...

Des étudiants, des éducateurs et des employeurs seront reconnus au gala PrêtPourl’AvenirNB

Un gala qui aura lieu le 12 novembre soulignera les succès d’étudiants universitaires, d’éducateurs ainsi que d’employeurs du Nouveau-Brunswick dans le cadre de l’initiative PrêtPourl’AvenirNB.

Formulaires de demande d’aide financière aux étudiants maintenant disponibles

Les formulaires de demande d’aide financière aux étudiants pour l’année d’études 2019-2020 sont maintenant disponibles.

Dépôt de modifications législatives pour donner suite aux recommandations du groupe de travail

Le gouvernement provincial a déposé, aujourd’hui, des modifications législatives qui donnent suite aux autres recommandations du Rapport du Groupe de travail sur Travail sécuritaire NB. Les modifications proposées portent sur l’hygiène au travail, les prestations et la gouvernance.

Prestation pour les diplômés de niveau postsecondaire

Le gouvernement provincial a annoncé que les étudiants de niveau postsecondaire qui recevront leur diplôme en 2019 seront admissibles à la prestation pour l’achèvement des études dans le délai prévu.

Le Programme renouvelé de bourses pour frais de scolarité est dévoilé et le crédit d’impôt pour frais de scolarité sera rétabli

Le gouvernement provincial a dévoilé, aujourd’hui, des mesures pour aider les étudiants, dont le Programme renouvelé de bourses pour frais de scolarité et le rétablissement prévu d’un crédit d’impôt pour frais de scolarité.

Hausse du salaire minimum

On rappelle aux gens du Nouveau-Brunswick que le salaire minimum est passé à 11,50 $ l’heure aujourd’hui.

Des bibliothèques publiques acceptent les téléphones intelligents usagés pour aider les Néo-Brunswickois ayant une perte de vision

Cinq bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick acceptent les dons de téléphones intelligents usagés pour aider les personnes aveugles ou atteintes de cécité partielle.

Hausse du salaire minimum le 1er avril

Le gouvernement provincial a annoncé que le salaire minimum passera de 11,25 $ à 11,50 $ l’heure le 1er avril.

Lancement de PrêtPourl’AvenirNB pour appuyer la formation professionnelle des étudiants et les efforts de recrutement des employeurs

Le gouvernement provincial travaille avec des partenaires pour lancer une nouvelle initiative intitulée PrêtPourl’AvenirNB, conçue pour élargir la main-d’œuvre provinciale, retenir les jeunes au Nouveau-Brunswick et faire croître l’économie.

Début de la deuxième phase du programme à l’intention des travailleurs saisonniers

C’est le début de la deuxième phase du programme pilote à l’intention des travailleurs saisonniers, qui sera offert aux personnes du Nouveau-Brunswick admissibles dont les prestations d’assurance-emploi prennent fin avant la reprise de leur emploi saisonnier.

Ouverture du processus de demande pour le programme SEED 2019

Les formulaires de demande d’emploi d’été pour le programme Stage d’emploi étudiant pour demain (SEED) sont maintenant disponibles.

Dépôt de modifications législatives au régime d’indemnisation des accidents de travail

Le gouvernement provincial a déposé, aujourd’hui, des modifications législatives qui tiennent compte des recommandations contenues dans le Rapport du Groupe de travail sur Travail sécuritaire NB. Les modifications visent à assurer la protection des prestations des travailleurs blessés tout en offrant une stabilité financière aux employeurs de la province.

Les modifications réglementaires concernant la violence et le harcèlement en milieu de travail entrent en vigueur le 1er avril 2019

Les modifications réglementaires visant à traiter la violence et le harcèlement en tant que dangers pour la santé et la sécurité en milieu de travail entreront en vigueur le 1er avril 2019, ce qui donnera le temps aux employeurs de mener les évaluations de risques nécessaires et de mettre en ...

Congés payés pour les personnes soumises à la violence familiale, à la violence entre partenaires intimes ou à la violence sexuelle en vigueur le 1er septembre

La réglementation accordant un congé aux personnes soumises à la violence familiale, à la violence entre partenaires intimes ou à la violence sexuelle entrera en vigueur le 1er septembre.

Le gouvernement provincial offrira un financement à Zenabis

Le gouvernement provincial investit une somme maximale de 360 000 dollars dans Zenabis, un producteur de cannabis thérapeutique situé à Atholville, pour l’aider à créer un plus grand nombre d’emplois.

Investissement dans des programmes de littératie pour les jeunes enfants

Le gouvernement provincial a investi plus de 150 000 dollars dans deux programmes de littératie.

Un nouvel édifice de kinésiologie ouvre à l’Université du Nouveau-Brunswick, campus de Fredericton

Une cérémonie d’inauguration du nouvel édifice de kinésiologie à l’Université du Nouveau-Brunswick, campus de Fredericton, a eu lieu aujourd’hui.