Gouvernement du Nouveau-Brunswick


Lignes directrices:

  • Les ministères sont dirigés à utiliser le tableau de taux de rémunération pour les étudiants autant que possible.
  • Les étudiants de première année sans expérience devraient être embauchés au taux de débutant selon les tableaux.  Les ministères peuvent appliquer une certaine flexibilité dans l’application des taux pour les étudiants possédant  plus d’éducation et d’expérience.

Soutien opérationnel / administratif : Cela comprend le travail effectué généralement par des employés dont la classification fait partie des groupes suivants : Manœuvres et hommes de métier et soutien administratif.

Nombre d'années complètes
d'éducation postsecondaire
Taux de rémunération
courants
Taux de rémunération
1 avril 2018
0 11,00 $ 11,25 $
1 11,53 $ 11,79 $
2 12,08 $ 12,35 $
3 12,66 $ 12,95 $
4 13,27 $ 13,57 $

Technique / professionnel / administratif : Cela comprend le travail effectué généralement  par des employés dont la classification fait partie des groupes suivants : Inspections techniques, Techniciens et technologistes des travaux de génie, Cadres et employés non syndiqués.

Nombre d'années complètes
d'éducation postsecondaire
Taux de rémunération
courants
Taux de rémunération
1 avril 2018
0 11,28 $ 11,53 $
1 11,81 $ 12,08 $
2 12,39 $ 12,67 $
3 12,98 $ 13,28 $
4 13,60 $ 13,91 $

Étudiants en ingénierie : Cela inclut le travail effectué par les étudiants en ingénierie ou en technologie du génie.

Nombre d'années complètes
d'éducation postsecondarie
Taux de rémunération
Courants
Taux de rémunération
1 avril 2018
Sans expérience
pertinente
Avec expérience
pertinente
Sans expérience 
pertinente
Avec expérience
pertinente
1 13,75 $ 13,75 $ 14,06 $ 14,06 $
2 14,64 $ 15,28 $ 14,97 $ 15,63 $
3 15,60 $ 16,98 $ 15,95 $ 17,37 $
4 16,61 $ 18,89 $ 16,99 $ 19,32 $