Le parcours d’Olivia avec Avenir GNB a commencé lorsqu’elle était étudiante, ce qui l’a inspirée à rejoindre l’équipe à temps plein après ses études. Elle est diplômée du collège Renaissance de l’UNB, où elle a obtenu un baccalauréat en philosophie avec une spécialisation en leadership interdisciplinaire et une mineure en biologie. En tant que gestionnaire du programme, elle aime mettre à profit les compétences acquises durant son baccalauréat, telles que le développement du leadership, la gestion de projets interdisciplinaires et les communications.
Olivia croit profondément au pouvoir transformateur d’Avenir GNB pour inspirer et former la prochaine génération de fonctionnaires. Elle aime diriger l’expansion de nos programmes pour les élèves du secondaire et favoriser les liens entre les étudiants et les opportunités offertes par le gouvernement.
Christvit est enthousiaste à l'idée de relever de nouveaux défis en améliorant les opportunités pour les personnes étudiantes francophones à travers le programme. Elle aspire à voir de nombreuses personnes étudiantes de langue maternelle française intégrer le programme afin d'acquérir un apprentissage expérientiel de qualité. Elle-même francophone, elle a su intégrer la fonction publique en brisant les barrières de langues qui pouvaient se poser.
Elle a débuté ses études en Sciences Politiques avec une mineure en Langues Étrangères à l’Université de Moncton. Par la suite, elle a découvert une passion pour les ressources humaines, ce qui l’a conduite à poursuivre ses études et à obtenir un diplôme en administration des affaires avec une concentration en Ressources Humaines au Collège Communautaire du Nouveau-Brunswick. Elle est passionnée par la diversité l’équité et l’inclusion et souhaite contribuer au développement de notre province dans un environnement diversifié.
Bhaanvi possède une solide expérience en recrutement, développement des talents, développement du leadership et ressources humaines, avec un parcours à la fois dans le secteur public et privé, y compris au sein d’un cabinet Big Four en RH. Elle est diplômée du programme de baccalauréat en administration des affaires de l’Université du Nouveau-Brunswick avec une spécialisation en gestion des ressources humaines, et elle est candidate au titre de CPHR.
Ancienne étudiante du programme Avenir GNB, Bhaanvi soutient désormais le programme sous l’angle des ressources humaines en renforçant les parcours pour les talents émergents et les étudiants, et en accompagnant ces derniers dans leurs expériences d’apprentissage au sein de la fonction publique. Elle est passionnée par l’idée d’aider les étudiants à explorer des opportunités d’apprentissage expérientiel et des premières étapes de carrière dans la fonction publique, tout en contribuant à créer des espaces équitables et accessibles où chacun peut s’épanouir. Bhaanvi est enthousiaste à l’idée de contribuer à la mise en place de programmes qui responsabilisent les étudiants, soutiennent les ministères et développent les futurs leaders de la fonction publique du Nouveau-Brunswick.
Maria poursuit présentement un baccalauréat en Informatique et cybersécurité à UNB. Son intérêt pour Avenir GNB a commencé lors de son stage d'été en 2025 en tant qu'étudiante en recherche, où elle a mené des recherches sur l'absentéisme scolaire chronique dans la province. Grâce à cette opportunité, Maria a reconnu Avenir GNB comme un programme important pour les étudiants qui cherchent à renforcer leur confiance, acquérir une expérience significative et grandir en tant que professionnels dans un environnement positif et enrichissant. Elle apprécie le fait que le programme offre aux étudiants la possibilité de participer à des projets concrets qui favorisent leur développement personnel et professionnel.
Dans son rôle actuel, Maria souhaite aider l'équipe d'Avenir GNB à enrichir le programme, à soutenir son succès et à continuer de favoriser des connexions entre les étudiants et les opportunités gouvernementales. Elle est fière de contribuer à faire en sorte que d'autres étudiants puissent profiter de la même expérience à laquelle elle a été inspirée
Rebecca est une étudiante de troisième année à Bishop’s University, où elle poursuit un baccalauréat ès arts en Sociologie avec une mineure en Enseignement de la langue française comme langue seconde. Au cours de l’été 2025, elle a vécu sa première expérience de travail au sein du gouvernement, où elle a trouvé son temps avec l’équipe d'Avenir GNB et les étudiants particulièrement enrichissant. Elle s’est développée dans des milieux collaboratifs et a apprécié travailler vers des objectifs communs qui ont eu un impact positif.
Tout au long de son expérience, Rebecca a atteint ses objectifs personnels tout en découvrant de nouvelles forces qu'elle n'avait pas remarquées avant de se joindre au Gouvernement du Nouveau-Brunswick. Son travail dans le cadre du programme a été un point culminant de son parcours et elle est impatiente de continuer à collaborer avec l'équipe.
