Dans le cadre de cette entente, les ouvriers de la construction et les entrepreneurs du Nouveau-Brunswick sont autorisés à travailler au Québec. De même, les ouvriers de la construction et les entrepreneurs du Québec sont autorisés à travailler au Nouveau-Brunswick. Cette entente porte sur la mobilité de la main-d’œuvre et la reconnaissance de la qualification professionnelle, des compétences et des expériences de travail dans l’industrie de la construction afin de faciliter l’accès au marché du travail dans les deux provinces.
Les entrepreneurs qui viennent travailler dans le secteur de la construction au Nouveau-Brunswick doivent satisfaire aux exigences législatives de la province. Vous devez :
- satisfaire aux exigences de la Loi sur l’apprentissage et la certification professionnelle. Assurez-vous que chaque employé qui exerce une profession obligatoire possède une certification reconnue ou est inscrit comme apprenti au Nouveau-Brunswick. Veuillez communiquer avec le bureau de Métiers spécialisés NB pour vous assurer qu’il possède la certification requise ou remplir la demande appropriée;
- obtenir un Numéro d’entreprise du Nouveau-Brunswick;
- satisfaire aux exigences de la Loi sur l’hygiène et la sécurité au travail. Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec Travail sécuritaire NB;
- satisfaire aux exigences des différentes lois du ministère de la Sécurité publique. Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec les Services d’inspection technique.
Personnes qui viennent travailler dans le secteur de la construction au Nouveau-Brunswick :
- Les employeurs doivent s’assurer que chaque employé qui exerce une profession obligatoire possède une certification reconnue ou est inscrit comme apprenti au Nouveau-Brunswick. Veuillez communiquer avec le bureau de Métiers spécialisés NB pour vous assurer que vous possédez la certification requise ou remplir la demande appropriée;