Pour les requérants ou clients qui sont des travailleurs indépendants, voir la politique Travailleur indépendant.
L'exemption de salaire vise à exempter du calcul du revenu une partie du salaire tiré d'un emploi à temps partiel et à temps plein ou d'un travail indépendant. L’exemption de salaire est offerte aux clients, mais pas aux requérants. L’exemption de salaire n’est pas prise en considération à l'établissement de l'admissibilité. L’exemption de salaire s'applique à un cas, pas à un membre en particulier; elle s'applique donc au salaire total du ménage.
L'exemption de salaire s'applique aux fins du calcul de l'admissibilité des requérants qui ont été des clients d'assistance de base pendant les 30 derniers jours (par exemple, le dossier est fermé le 10 janvier; ce même client fait une demande le 8 février, l'exemption de salaire est utilisée pour déterminer son admissibilité).
Déduction des frais d'entreprise
Une déduction des frais d'entreprise peut être allouée pour les types de salaires suivants et accordée en sus de l'exemption de salaire:
- Revenus de logement - 25 %
- Travailleurs indépendants - voir la politique des travailleurs indépendants