Membres de la Commission

Amber Chisholm est une avocate qui travaille dans la région d’Ekpahak (Fredericton), située sur les terres ancestrales non cédées des Wolastoqiyik. Elle a grandi dans la région de Menaquesk (Saint John), a obtenu son baccalauréat ès arts à l’Université St. Thomas, puis son baccalauréat en droit à l’Université du Nouveau-Brunswick (UNB). Elle a effectué son stage en alternant des périodes dans un cabinet d’avocats privé et à la Commission des droits de la personne du Nouveau-Brunswick.

Amber a été admise au Barreau du Nouveau-Brunswick en 2017 et, depuis 2018, elle s’emploie à informer le public sur le droit et les processus juridiques au sein du Service public d’éducation et d’information juridiques du Nouveau-Brunswick, où elle occupe actuellement le poste de directrice associée.

Elle est activement engagée dans la défense des droits et l’organisation de la communauté LGBTQIA+ depuis de nombreuses années. Elle est bénévole auprès de l’association Imprint Youth depuis sa création en 2015, qui soutient les jeunes et jeunes adultes LGBTQIA+ dans la région de la capitale. En 2018, elle a contribué à la mise sur pied d’une clinique d’aide juridique visant à aider les personnes trans et celles aux diverses identités de genre à mettre à jour leur nom et leurs marqueurs de genre sur leurs pièces d’identité — une première du genre au Nouveau-Brunswick. Amber est actuellement coordonnatrice bénévole de la Clinique Trans ID de Imprint, gérée en partenariat avec Étudiant(e)s Pro Bono du Canada de l’UNB. Grâce à la collaboration d’avocats bénévoles du cabinet McInnes Cooper, la clinique dessert des clients dans toutes les provinces de l’Atlantique. À l’automne 2025, elle s’est également jointe au conseil d’administration de l’Atlantic Human Rights Centre situé à l’Université St. Thomas.

Francisca Anene, Ph.D., est animatrice en matière de diversité, d’inclusion et d’éducation antiraciste au sein de l’Association multiculturelle de Fredericton. Elle possède un doctorat en droit de l’Université de Buckingham et une maîtrise en éducation, option administration et leadership scolaires, de l’Université du Nouveau-Brunswick.

Juriste chevronnée, éducatrice et militante communautaire, Francisca s'engage à promouvoir l'équité, l'inclusion et la justice sociale. Son enseignement, ses recherches et son travail communautaire reposent sur la conviction que l'éducation peut favoriser la compréhension mutuelle, renforcer les relations et susciter un changement social significatif. Elle encourage l'engagement interracial et intergénérationnel au sein des communautés comme moyen de bâtir des communautés plus inclusives et plus solidaires.

Inspirée par la force et la résilience des peuples autochtones, Francisca œuvre à établir des liens entre les communautés immigrées et autochtones. S'appuyant sur des valeurs et des expériences communes, elle favorise l'apprentissage, le dialogue et le tissage de liens afin de lutter contre les mythes et les stéréotypes néfastes, de soutenir une réconciliation authentique et d'encourager un cheminement collectif vers l'inclusion et l'appartenance.

L'engagement de Francisca en faveur de la participation communautaire se reflète dans son bénévolat au sein du Conseil consultatif des immigrants du Capital Region Integration Network et en tant que membre du conseil d'administration d'Inclusion Fredericton.

Marie-Claude Doucet a été nommée présidente de la Commission des assurances du Nouveau-Brunswick en octobre 2016 et occupe cette fonction à temps plein depuis. Elle est titulaire d’un baccalauréat en psychologie et d’un baccalauréat en droit de l’Université de Moncton, ainsi que d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université Saint Mary’s. Elle a été admise au Barreau du Nouveau-Brunswick en 2008.

Avant de se joindre à la Commission des assurances du Nouveau-Brunswick, Me Doucet a pratiqué le droit au sein du cabinet Bossé Viola LeBlanc pendant près de dix ans, se spécialisant en litige civil, plus particulièrement en droit des assurances.

Elle est activement engagée dans la communauté juridique et de la justice administrative et est membre de plusieurs associations professionnelles, dont le Barreau du Nouveau-Brunswick, l’Association du Barreau canadien, l’Association des juristes d’expression française du Nouveau-Brunswick, le Conseil des tribunaux administratifs canadien et la Fondation de la justice administrative.

Grande altruiste et défenseure de l’équité, de l’inclusion et de l’accès à la justice, Me Doucet consacre grande partie de son temps à divers organismes ayant pour mandat la protection du public. Elle siège actuellement comme membre du Comité de discipline du Barreau du Nouveau-Brunswick, comme représentante du public au sein du Comité des audiences de la Nova Scotia Barristers’ Society, ainsi que comme représentante du public au conseil de l’Association des ingénieurs et géoscientifiques du Nouveau-Brunswick. Elle est aussi présidente sortante de la Canadian Automobile Insurance Rate Regulators Association. En sus de ces engagements, Me Doucet a offert de nombreuses années de bénévolat à la Maison Nazareth, un refuge venant en aide aux personnes en situation d’itinérance, et a siégé au conseil d’administration de Lymphome Canada.

Shelley Dumouchel a été admise au Barreau du Nouveau-Brunswick en 1994 après avoir obtenu son baccalauréat en droit et son baccalauréat ès arts de l’Université du Nouveau-Brunswick.

De 1994 à 2008, elle a travaillé comme avocate associée à Oromocto et à Fredericton où elle a acquis une grande expérience dans les domaines du droit de la famille, du droit des assurances, du dommage corporel, de l’immobilier et des testaments et successions. De 2008 à 2011, Shelley était la conseillère juridique principale du Bureau du curateur public du Nouveau-Brunswick. En 2011, elle est retournée à la pratique privée et dirige son propre cabinet depuis.

Native de Perth-Andover, au Nouveau-Brunswick, Shelley vit avec sa famille à Fredericton. En plus d’élever une famille et de pratiquer le droit, Shelley est l’un des membres fondateurs de la clinique d’aide juridique d’Oromocto, présidente suppléante de la Commission de recours de la santé mentale, arbitre en vertu de la Loi sur la réglementation des alcools et membre de la Commission des droits de la personne du Nouveau-Brunswick. Notes biographiques en date du 25 mars 2020.

Il effectue couramment un deuxième mandat comme membre de la Commission des droits de la personne du Nouveau-Brunswick depuis décembre 2023. Acupuncteur depuis 1985, il préside la section néo-brunswickoise de l’Association de médecine chinoise et d’acupuncture du Canada depuis plus de 25 ans.  Steve Lambert a été appointer membre du conseil d'administration de Service NB en 2025

Steve est un bénévole dévoué qui occupe notamment les rôles de trésorier et d’agent de communication pour les cinq banques alimentaires du Restigouche, ainsi que celui de vice-président de la station de radio communautaire Sommet 103.9 FM. Il a également siégé sur divers conseils d'administration, dont celui de la Société d’inclusion sociale et économique du Nouveau-Brunswick, où il a présidé le comité sur l’équité salariale, et au Conseil des gouverneurs des Collèges communautaires du Nouveau-Brunswick (CCNB), où il a dirigé le Comité des relations humaines de 2017 à 2023.

Animé d'une passion sincère pour la santé et le bien-être, tant physique que psychologique, M. Lambert fonde son engagement professionnel et bénévole sur une compréhension fine et empathique des barrières sociales, économiques et psychologiques auxquelles font face de nombreuses personnes. Son travail se base sur une vision inclusive de la santé communautaire et du bien-être holistique.

Il fut chroniqueur pour le journal provincial francophone 2014-2015 L'Acadie Nouvelle, où il produisait un cahier sur le mieux-être. Il est également l'auteur de deux livres à succès publiés aux Éditions de la Francophonie Si ton bonheur dépend de quelqu'un d'autre... (2014) et Aller vers l'avant (2015).

Sarah Morton est une femme d’influence accessible et digne de confiance. Forte de plus de 16 années d’expérience dans le domaine des ressources humaines, elle est connue pour sa ferveur à défendre les droits des employés et sa capacité à résoudre des problèmes complexes en milieu de travail, en toute intégrité. Son parcours dans les milieux syndiqués et non syndiqués, tant dans le secteur public que dans le privé, lui a permis d’avoir une voix importante dans diverses initiatives de rétablissement du milieu de travail. Son approche empathique et créative de la résolution de problèmes et son expertise des relations de travail lui ont valu sa réputation de défenseure respectée, tant chez les employés que chez les employeurs.

Sarah Morton est titulaire d’un baccalauréat spécialisé en langue et littérature anglaises de l’Université Wilfrid Laurier, avec mineures en psychologie et en religion et culture. Elle est également titulaire d’un certificat d’études supérieures avec distinction en gestion des ressources humaines du Collège Conestoga et de certifications en relations de travail et en développement organisationnel du Centre des relations industrielles de l’Université Queen’s. Conseillère en ressources humaines agréée, Sarah est une membre active de Conseillers en ressources humaines agréés du Nouveau-Brunswick (CRHA NB) et travaille en vue d’obtenir l’agrément à titre de médiatrice qualifiée.

En dehors de son travail, elle aime passer du temps à sa ferme d’agrément avec son conjoint. Elle aime également le silence et la solitude que lui procure son refuge de paix. Mère de trois jeunes adultes dont elle ne saurait être plus fière, elle attache une grande importance à l’équilibre entre sa vie personnelle et professionnelle, dont s’inspire son approche du leadership et de la résolution des conflits.

Cyprien est originaire de la République Démocratique du Congo. Il réside à Moncton, depuis plus de 20 ans. Il détient une Maîtrise en Administration des Affaires (M.B.A.) et un Baccalauréat en marketing de l'Université de Moncton.

Il a enseigné au Collège communautaire du N.-B, campus de Dieppe. Il est le PDG de la firme de consultation Okana-Solutions Marketing (O.-S.M.), créée en l’an 2000, à Moncton au Nouveau-Brunswick où se trouve son siège social. Elle a réalisé en 2002, la première étude sur l’Accueil et l’intégration des immigrants francophones dans cette province.

Cyprien a été le président du Nouveau Parti Démocratique du Nouveau-Brunswick (NPD N.-B.), de 2019 à 2022 et il a siégé pendant 7 ans (2016-2023) comme membre du Conseil d’administration de la Maison Nazareth, à Moncton. Auparavant, il était le président de l’Association du Patrimoine Interculturel du Grand-Moncton au cours duquel, de 2010 à 2013, il a organisé deux voyages exploratoires pour visiter Grand Pré (en Nouvelle-Écosse), Charlottetown et Miscouche, (à l’Iles-du Prince-Eduard), et pour découvrir l’histoire de l’Acadie et de celle du Canada. L’un à l’intention des jeunes « noirs », et l’autre pour les femmes et enfants « noir (e)s ».

Il est aussi un sportif qui marche en moyenne 45 minutes par jour. Il s’instruit en lisant des livres et/ou des articles traitant de la politique, du droit, de l’inclusion économique et sociale des immigrantes et immigrants, de la diversité culturelle, du leadership, de l’art oratoire, de la religion et de la gestion des organisations, et bien plus encore.

C’est un fier militant des droits de l’homme qui a toujours œuvré en faveur d’une société encore plus égalitaire au N.-B. Il a vraiment hâte de se mettre entièrement au service du Nouveau -Brunswick pour l’amélioration de sa prospérité, pour la diversification de sa richesse culturelle, et pour la dignité et le respect des droits de ses filles et fils peu importe leurs origines.

Notes biographiques en date du 8 octobre 2023.