À propos des OCC

Les OCC font un travail important au nom des citoyens du Nouveau-Brunswick ils donnent des conseils au gouvernement, ils garantissent la prestation de services à la population et ils réglementent des secteurs importants de l’économie.

Travaillez avec des personnes qui ont des idées semblables aux vôtres et faites
partie de nouveaux OCC pour :

• faire la différence dans votre communauté
• être le champion d’une cause qui vous passionne
• apprendre quelque chose de nouveau ou perfectionner vos compétences
• orienter des programmes et des politiques

Les OCC offrent la possibilité d’influer sur les décisions qui façonnent la qualité de vie de tous les citoyens du Nouveau-Brunswick. La participation est l’un des moyens les plus efficaces de faire notre part et de jouer un rôle actif dans la prise des décisions qui ont des répercussions sur nos communautés.

La taille, le type et le mandat des OCC varient beaucoup. Certains OCC ont un pouvoir réglementaire, juridictionnel, formel ou décisionnel; certains fournissent des biens et des services essentiels au public; et d’autres jouent un rôle important dans l’élaboration de politiques et la communication de ces politiques aux Néo-Brunswickois.

Organismes consultatifs

Les organismes consultatifs formulent des conseils et des recommandations au gouvernement provincial à l’égard des politiques et programmes sociaux et économiques propres à un secteur et une industrie. En voici des exemples :

• Conseil de l’Ordre des sages-femmes du Nouveau-Brunswick
• Commission des bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick
• Conseil des femmes du Nouveau-Brunswick
• Comité sur la situation des espèces en péril
• Comité consultatif du ministre sur la reconnaissance des titres de compétence des enseignants

Organismes réglementaires et décisionnels

Les organismes réglementaires et juridictionnels accordent des licences et permis, établissent des règles, réglementent ou supervisent un secteur. Ils peuvent entendre des appels, statuer, juger ou encore prendre des décisions. Souvent, les membres doivent posséder des titres de compétence ou une expertise particulière, quand les décisions rendues sont complexes ou encore lorsqu’elles créent des précédents importants. Certains peuvent s’acquitter de fonctions réglementaires et juridictionnelles. En voici des exemples :

• Commission de l'énergie et des services publics
• Commission des droits de la personne
• Commission des sports de combat du Nouveau-Brunswick
• Commission des assurances du Nouveau-Brunswick
• Commission de police du Nouveau-Brunswick
• Commission de la santé, de la sécurité et de l'indemnisation des accidents au travail

Organismes de la Couronne

Ce sont des entités publiques créées en vertu des lois provinciales pour lesquelles les directives sont établies par un conseil d’administration, nommé par le gouvernement. Ces OCC peuvent être des organismes administratifs ou décisionnels qui assurent la supervision des fonctions opérationnelles ou de gestion, et qui sont habituellement chargés de prendre des décisions budgétaires. La nature de certaines grandes sociétés de la Couronne peut être commerciale ou axée sur la prestation de services et elles sont indépendantes du gouvernement. Les organismes peuvent exiger que leurs membres possèdent des titres de compétence ou des qualités particulières.

Les OCC qui entrent dans cette catégorie sont divisés en organismes de la Couronne des niveaux I et II, selon leur taille, leur complexité et leur autonomie. En voici des exemples :

Niveau I

• Commission des services financiers et des services aux consommateurs
• Société des alcools du Nouveau-Brunswick
• Société d’énergie du Nouveau-Brunswick
• Conseil de la recherche et de la productivité du Nouveau-Brunswick
• Opportunités Nouveau-Brunswick
• Service Nouveau-Brunswick (SNB)

Niveau II

• Société de Kings Landing
• Recycle Nouveau-Brunswick
• Conseil des arts du Nouveau-Brunswick
• Commission des services d'aide juridique du Nouveau-Brunswick
• Société d’inclusion économique et sociale du Nouveau-Brunswick

Les membres d’un conseil d’administration s’assurent que leur OCC remplit son mandat et qu’il répond aux besoins des résidents du Nouveau-Brunswick. Il est important que les membres soient représentatifs de la diversité de notre population et qu’ils comprennent des personnes de toutes les régions de la province qui représentent nos deux communautés linguistiques officielles, les communautés des Premières Nations, les groupes de minorités visibles, les personnes handicapées, etc.

La diversité des membres est importante pour les OCC parce qu’une composition diversifiée permet d’obtenir :

• diverses connaissances et des expériences plus larges des points de vue, opinions, idées et approches
• des perspectives personnelles quant aux besoins et au point de vue des intervenants
• de nouvelles relations

Apprenez-en plus sur le processus de demande, les perspectives actuelles et la méthode à suivre pour postuler à un OCC.