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À propos de GNB Mosaïk

GNB Mosaïk est un programme d'embauche de nouveaux arrivants créé intentionnellement pour toute personne qui n'est pas née au Canada, qui a le droit de travailler au Canada et qui recherche des opportunités d'emploi significatives au sein de GNB.

En tant que premier employeur de la province, le GNB a un rôle à jouer dans le soutien aux nouveaux arrivants et aux réfugiés dans leur parcours

GNB Mosaïk assumera ce rôle en offrant des emplois intéressants, un soutien linguistique sur le lieu de travail et en établissant des liens qui favorisent un sentiment d'appartenance sur le lieu de travail et en dehors de celui-ci.

En plaçant les nouveaux arrivants et les réfugiés au centre de ce travail, GNB Mosaïk s'efforce d'embrasser la diversité et l'inclusion afin de mieux servir tous ceux qui considèrent le Nouveau-Brunswick comme leur foyer.

Notre raison d'être

Co-créer une main-d'œuvre GNB qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Notre objectif est de favoriser un environnement inclusif où les perspectives et les talents uniques de chaque individu sont valorisés et mis à profit pour stimuler l'innovation et la réussite.

Mission

Aider à atténuer les effets négatifs des pénuries de compétences provinciales au sein du GNB en modernisant le processus d'embauche du GNB à l'aide d'une approche centrée sur l'humain afin d'éliminer les obstacles et de permettre l'embauche et l'accueil des nouveaux arrivants et des réfugiés au sein de la fonction publique.

Des talents de tous horizons

Cliquer ici pour explorer la carte (PDF) et découvrir les diverses origines mondiales des candidats embauchés par le programme GNB Mosaik. Découvrez comment ce programme relie des talents de tous horizons.

Processus GNB Mosaïk

Découvrez comment GNB Mosaïk relie efficacement les candidats à un emploi intéressant grâce à un processus rationalisé en plusieurs étapes. De l'inscription à l'offre d'emploi, nous veillons à ce que chaque candidat bénéficie d'un parcours fluide et positif.

Étape 1

Inscription des candidats

L'équipe Mosaïk reçoit des candidats à l'inscription.

Étape 2

Tri des compétences

Les candidats sont classés dans des pools de compétences appropriés.

Étape 3

Accès aux ressources humaines

Le réseau RH reçoit la notification des nouveaux candidats.

Étape 4

Demande d'ouverture de poste

Les RH nous envoient des offres d'emploi ou des demandes spécifiques.

Étape 5

Partage de profil

Mosaïk partage les profils avec les RH et les offres avec les candidats.

Étape 6

Préparation de l'entretien

Mosaïk organise les entretiens entre les candidats et les RH.

Étape 7

Un entretien réussi

L'entretien est réussi et une offre d'emploi est faite.

Exemples de réussites

Découvrez des histoires inspirantes de candidats embauchés par l'entremise de Mosaïk GNB. Rencontrez les personnes talentueuses qui ont trouvé un emploi intéressant et se sont intégrées avec succès dans la communauté du Nouveau-Brunswick.

Muzafer Ahmed Malik

Svitlana Svizhevska

Christvit Djimoudi

Plus d'histoires

Donner du pouvoir à nos candidats : Mosaïk Initiatives

Chez Mosaik GNB, nous nous engageons à soutenir tous les candidats de manière globale. Nos initiatives sont conçues pour s'assurer que les candidats réussissent leur parcours vers un emploi significatif et une intégration harmonieuse dans la communauté néo-brunswickoise.

Soutien linguistique

Nous fournissons des traducteurs pour combler les lacunes en matière de communication, ce qui permet aux candidats de transmettre leurs compétences et leurs expériences de manière efficace. En outre, nous proposons des cours de langue sur mesure pour améliorer la maîtrise de l'anglais ou du français, ce qui permet aux candidats de communiquer avec assurance dans un cadre professionnel et d'augmenter leurs chances de décrocher un emploi intéressant au sein du GNB.

Programme de mentorat

Notre programme de mentorat offre aux candidats une orientation, des perspectives professionnelles et des conseils de carrière qui accélèrent leur apprentissage et leur croissance tout en favorisant un sentiment d'appartenance au sein du GNB. Associés à des mentors dévoués, les candidats reçoivent des connaissances spécifiques à l'industrie et un soutien qui leur permet de s'épanouir dans leur carrière et de contribuer à la communauté dynamique du Nouveau-Brunswick.

Opportunités de mise en réseau

Nous offrons de opportunités de réseautage conçues pour mettre en relation les candidats avec des professionnels de l'ensemble du GNB. Ces événements permettent aux candidats de nouer des relations, de partager leurs expériences et d'obtenir des informations directement auprès des employés du GNB. En participant, les candidats renforcent leur réseau professionnel, augmentant ainsi leurs chances d'obtenir un emploi intéressant au sein du GNB.

Reconnaissance nationale

GNB Mosaik a été reconnu par Voies vers la prospérité (VVP) comme une pratique prometteuse en matière de soutien aux nouveaux arrivants au Canada. Cette reconnaissance repose sur le succès avéré du programme à favoriser l’intégration économique et sociale des personnes immigrantes et des groupes sous-représentés au Nouveau-Brunswick.

Grâce à cette reconnaissance, le GNB bénéficie d’un accès à des recherches de pointe, à des pratiques exemplaires et à des perspectives politiques proposées par VVP, renforçant ainsi sa capacité à offrir des programmes inclusifs et porteurs de retombées positives pour le développement des communautés dans toute la province.

Consultez le rapport (PDF)

Foire aux questions (FAQ)

Le programme GNB Mosaïk est une initiative de recrutement spécialement créée pour les nouveaux arrivants qui ne sont pas nés au Canada mais qui sont éligibles pour travailler au Canada. Le programme vise à offrir des opportunités d'emploi significatives au sein du gouvernement du Nouveau-Brunswick (GNB).

Le programme est ouvert à toute personne née en dehors du Canada, éligible pour travailler au Canada, et cherchant des opportunités d'emploi significatives au sein du GNB.

Le processus du programme GNB Mosaïk est le suivant :

Inscription : Les candidats s'inscrivent au programme.
Jumelage d'emplois : Les gestionnaires d'embauche de divers départements du gouvernement du Nouveau-Brunswick nous envoient des postes vacants.
Sélection des candidats : Nous sélectionnons des candidats ayant une expérience, une formation et des compétences pertinentes parmi notre pool et les référons aux gestionnaires d'embauche.
Processus d'entretien : Les candidats passent par le processus d'entretien.
Embauche : Les candidats retenus sont embauchés.

Malheureusement, le programme Mosaïk ne fournit pas d'aide à l'immigration au Canada.

Après votre inscription, continuez à développer vos compétences et restez à jour avec les tendances de l'industrie. Nous vous mettrons en relation avec des employeurs ayant des offres d'emploi correspondant à vos compétences et intérêts et nous vous contacterons pour discuter des opportunités disponibles

Les candidats intéressés peuvent postuler via le site officiel du programme GNB Mosaïk. Des instructions détaillées et des exigences sont fournies sur le site pour guider les candidats tout au long du processus.

Le programme GNB Mosaïk offre une variété d'opportunités d'emploi dans différents secteurs et départements au sein du gouvernement du Nouveau-Brunswick. Ces postes sont conçus pour correspondre aux compétences et qualifications des nouveaux arrivants.

Oui, le programme GNB Mosaïk offre un soutien linguistique en milieu de travail pour aider les non-anglophones ou non-francophones à améliorer leurs compétences linguistiques et à réussir dans leurs rôles.

Nos partenaires

Opportunités NB

Le Centre des nouveaux
arrivants de Saint-Jean

Mentor Canada

Conseil Multiculturel
du Nouveau-Brunswick

Travail NB

Ignite

YMCA of
Southwestern NB

Avenir GNB

Contact

Nous sommes là pour vous aider ! Contactez l'équipe GNB Mosaïk pour toute question, commentaire ou pour commencer votre voyage avec nous. Mettons-nous en contact et faisons bouger les choses ensemble!

[email protected]

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