Programme d’égalité d’accès à l’emploi

Qu’est-ce que le Programme d’égalité d’accès à l’emploi (EAE) ?

Le Programme EAE, établi en 1984, contribue à la constitution d’un effectif plus inclusif et représentatif, qui reflète la diversité de la province. Ce programme aborde les obstacles à l’emploi et offre un soutien personnalisé aux membres de groupes désignés aux fins de l’équité en matière d’emploi. Ainsi, il favorise l’équité et offre une chance pour tous.

Au GNB, encourager la diversité et l’inclusivité est au cœur de toutes nos activités. Pour faire progresser notre mission, nous avons élaboré le Programme EAE, qui vise à créer des occasions et à éliminer les obstacles. Afin d’assurer l’intégration harmonieuse de ce programme, chaque ministère dispose d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice spécialiste de l’égalité d’accès à l’emploi. Ces personnes jouent un rôle essentiel dans la défense des intérêts du Programme EAE au sein de leurs ministères et de leurs districts scolaires, et en favorisent la portée et l’efficacité. Une fois inscrites au Programme EAE, les personnes candidates peuvent participer à des concours restreints exclusifs, ce qui leur ouvre la porte vers une carrière gratifiante et des possibilités de croissance au sein du GNB.

De 2020 à 2025, le GNB a embauché 1081 personnes inscrites au Programme EAE (en fevrier 2026), démonstrant ainsi son engagement continu à soutenir les chercheurs d'emploi.

Qui peut présenter une demande ?

Pour être admissibles au Programme EAE, les personnes candidates doivent appartenir à l’un des groupes désignés ci-dessous :

Peuples autochtones : membres d’une Première Nation, Métis ou Inuits qui s’identifient à une communauté autochtone sur le plan culturel ou linguistique. Les Métis sont des personnes qui ont des origines autochtones, qui s’identifient comme Métis et qui sont reconnues par la Nation métisse. Les Inuits sont les habitants autochtones du Nord du Canada.

Personnes ayant un handicap : personnes dont les problèmes de santé à long terme ou récurrents ont une incidence sur le type ou l’ampleur des activités qu’elles peuvent exercer en milieu de travail. Les limitations physiques, intellectuelles, sensorielles, psychiatriques ou d’apprentissage en font partie.

Membres de minorités visibles : personnes non caucasiennes vivant au Canada, à l’exception des peuples autochtones. Certains membres des groupes des minorités visibles sont nés au Canada, tandis que d’autres ont émigré d’autres pays.

Pourquoi s’inscrire au Programme EAE ?

Accès à des services de soutien personnalisés.
Occasions de participer à une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.
Encadrement sur l’avancement professionnel et les mesures d’adaptation en milieu de travail au sein du GNB.

Comment poser sa candidature ?

Inscrivez-vous en ligne à partir du système de recrutement électronique du gouvernement : Nouvelle inscription.
Envoyez les renseignements et/ou les documents requis (s’il y a lieu).
Prévoyez cinq jours ouvrables pour l’examen de votre demande.
Les personnes candidates admissibles recevront une lettre de confirmation indiquant que leur inscription a été approuvée dans les cinq jours.

Remarque : L’équipe du Programme EAE évaluera les obstacles potentiels et fournira un soutien connexe pour les surmonter. Cependant, les clients sont responsables de présenter leur candidature aux emplois ou aux postes disponibles.