Postes Vacants

Conseil de la recherche et de la productivité du Nouveau-Brunswick

Membres

Aperçu : Le rôle et la composition du Conseil de la recherche et de la productivité du Nouveau-Brunswick (le Conseil ou le CPR) sont énoncés dans la Loi sur la recherche et la productivité (la Loi). Le mandat du Conseil est de promouvoir, de stimuler et d'accélérer l'amélioration continue de l'efficacité et de l'expansion de la production dans les divers secteurs de l'économie du Nouveau-Brunswick en aidant, en encourageant et en menant des recherches, des études et des enquêtes dans le domaine de la technologie industrielle et scientifique, et en coopérant et en agissant de concert avec d'autres organisations et organismes, publics et privés, pour la mise en œuvre des programmes.

Le Conseil est composé de neuf à 13 membres, nommés par le lieutenant-gouverneur en conseil, dont trois ou quatre membres votants qui sont des administrateurs généraux, et pas plus de neuf membres votants nommés sur recommandation du Conseil. De plus, le lieutenant-gouverneur en conseil nomme parmi les membres du Conseil un président et un vice-président.

Poste(s) actuel(s) à pourvoir :

Le gouvernement provincial est actuellement à la recherche de membres du milieu académique et du secteur privé pour combler un nombre de poste sur le conseil d’administration.

Les déclarations d’intérêts pourraient aussi servir à pourvoir à d’autres postes à l’avenir.

Qualifications et engagement :

Pour jouer le rôle crucial d’organisme de recherche provincial du Nouveau-Brunswick, le RPC a besoin, parmi les membres de son conseil, de visionnaires connaissant les sciences et les technologies, possédant une bonne compréhension de l’industrie de Nouveau-Brunswick et convaincus que l’innovation est cruciale dans la réussite des entreprises.

Un des objectifs clés du conseil d’administration consiste à surveiller l’orientation stratégique du RPC dans le cadre de la mission de l’organisme et de sa viabilité à long terme. Dans cette optique, ses membres devraient avoir de l’expérience en tant que dirigeant d’organisme ou propriété ou cadre supérieur d’entreprise (cade de catégorie C, directeur général ou président). En outre, ils devraient pouvoir pressentir les nouvelles tendances et prévoir les orientations de la technologie qui pourraient avoir des répercussions pour les entreprises de la province. Idéalement, le conseil d’administration et ses membres tendent vers la diversité et la représentation des secteurs d’activité névralgiques du Nouveau-Brunswick. Compte tenu de la composition actuelle du conseil d'administration, il est nécessaire de recruter un membre possédant une expérience ou une formation en finance, en comptabilité ou en audit, dans les petites et moyennes entreprises, ainsi qu’en sciences et en ingénierie, et disposant de connaissances des secteurs de la recherche et des technologies.

Les membres du conseil ne s’occupent pas des activités quotidiennes du RPC.

Qualifications essentielles et atouts :

La composition du conseil selon le sexe et la langue, ainsi que la diversité culturelle et géographique de la province sont prises en considération aux fins d’une nomination.

Conditions et indemnités :

Les membres siègent au conseil à titre bénévole.  Les frais de déplacement sont remboursés selon les lignes directrices du RPC en la matière.

Les membres du conseil doivent pouvoir assister à quatre réunions par année, tenues habituellement en janvier, mars, avril, juillet et octobre. Ils doivent aussi suivre et respecter les politiques et procédures du conseil d’administration, y compris la politique de gouvernance du RPC, ainsi que des politiques sévères en matière de confidentialité et de conflit d’intérêts. Une orientation sera assurée aux membres du conseil.

Des déplacements peuvent être nécessaires pour assister aux réunions, qui ont surtout lieu dans les locaux du RPC à Fredericton ou virtuellement, mais aussi ailleurs dans la province, à l’occasion.

Présentation d’une candidature :

Les déclarations d'intérêt (un curriculum vitae et une lettre de présentation) peuvent être envoyées par courriel, par la poste ou par télécopieur, et doivent indiquer votre niveau d'éducation, votre expérience en tant que bénévole, votre expérience dans un conseil ou un comité, votre expérience de travail, ainsi que vos coordonnées (numéro de téléphone, adresse et courriel). De plus, veuillez remplir le formulaire de demande : https://www2.gnb.ca/content/dam/gnb/Gateways/ABCs/ABC_application_form-f.pdf.

Nous remercions toutes déclarations d’intérêt. Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus. Les questions concernant des occasions en particulier peuvent être posées après la date limite et doivent être adressées au ministère responsable.

Par la poste :
Bureau du conseil exécutif
Attention: Direction de la gouvernance
675, rue King
Fredericton (Nouveau-Brunswick)
E3B 1E9

Télécopieur : (506) 453-2266

Date limite pour faire une soumission :

13 mars 2026

Type de nomination :

Nomination par le lieutenant-gouverneur en conseil

Durée du mandat :

Jusqu’à trois ans avec possibilité de renouvellement

Soumettre une expression d’intérêt :

Adresse électronique pour envoyer les soumissions :

[email protected]

Liens :

RPC

Loi sur le Conseil de la recherche et de la productivité