Gouvernement du Nouveau-Brunswick

Postes Vacants

Collège communautaire du Nouveau-Brunswick

Membres du Conseil des gouverneurs

La Loi sur les collèges communautaires du Nouveau-Brunswick établit que le collège communautaire du Nouveau-Brunswick est chargée de rehausser le bien-être économique et social de la province en comblant les besoins de la population en matière de formation professionnelle et des besoins du marché du travail de la province. Sans que soit restreinte la portée générale de ce qui précède, chacune a pour mission :

a) d’offrir de l’éducation, de la formation et des services connexes aux étudiants à temps plein et à temps partiel;

b) d’offrir de l’éducation, de la formation et des services connexes aux gouvernements, aux personnes morales et aux autres entités et personnes;

c) de participer à des programmes conjoints relatifs à l’éducation, à la formation et aux services connexes créés et assurés conjointement avec d’autres institutions postsecondaires et éducatives;

d) d’exercer les autres activités ou les autres fonctions qu’autorise ou qu’exige la présente loi.

 

Conditions de candidature et engagement :
Pour être admissible à un poste au Conseil, les candidats et candidates doivent répondre aux critères suivants : 

a) Être résidants du Nouveau-Brunswick.

b) Les candidats et candidates doivent posséder des connaissances et des compétences qui sont essentielles à la direction d'une organisation, comme une expérience antérieure dans les domaines : de la gouvernance; de la comptabilité et de la finance; du droit; de la gestion des affaires; des ressources humaines et des relations de travail; des communications et des relations publiques; de la gestion de projets et des risques; de l’enseignement et de la gestion de l’éducation; du milieu artistique et culturel; des questions courantes et des questions de l’actualité liée aux jeunes; des questions courantes et des questions d’actualité au sujet de l’éducation postsecondaire (collégiale ou universitaire); de la planification stratégique et financière; des connaissances en recherche, en innovation, en sciences et en technologies; ou de la formation technique et professionnelle.

c) Pour la présente ronde de nominations, on portera particulièrement attention aux candidats et candidates qui ont de l’expérience et les compétences dans les domaines suivants :

- qualifications en comptabilité et en finances (désignation comptable est un atout);

- qualifications juridiques;

- connaissance des questions courantes et des questions de l’actualité liée aux jeunes; et

- connaissance de la formation technique et professionnelle.

d) La connaissance du français parlé et écrit est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique.

e) Accepter de respecter les règlements, les directives et les modalités du Conseil ainsi que l’obligation de maintenir une stricte confidentialité. 

La composition du Conseil tiendra compte de la diversité culturelle et géographique de la province, ainsi que de la nécessité d’une représentation équitable des genres.

Comme l’utilisation de la technologie est encouragée au CCNB, les candidats et les candidates doivent être à l’aise avec l’utilisation de la technologie.

 

Conditions et rémunération :
Les membres du Conseil reçoivent un honoraire de 250$ par journée de réunion et sont remboursés pour leurs dépenses pour assister à des réunions. Les membres sont appelés à se déplacer pour assister aux réunions du Conseil qui ont lieu à l’un des cinq campus du CCNB ainsi qu’au siège social à Bathurst.

 

Réunions :
Les candidats et les candidates doivent être en mesure d'assister à quatre réunions ordinaires du Conseil, deux réunions extraordinaires et une session de planification par année. Les quatre réunions ordinaires ont lieu aux mois de septembre, décembre, mars et juin et la session de planification en octobre. Ces réunions sont tenues le vendredi soir et le samedi.

Les membres du Conseil sont également nommés à l’un des trois comités permanents du Conseil et ils peuvent être appelés à se déplacer pour les réunions de ces comités (4 rencontres par année). La conférence téléphonique et la vidéoconférence peuvent également être utilisées pour les réunions extraordinaires du Conseil ainsi que pour la majorité des réunions des comités permanents.

 

Soumettre une expression d’intérêt :
Les candidatures peuvent être présentées par courriel, par la poste ou par télécopieur. Elles doivent contenir de l'information sur les études et l'expérience, des références et des coordonnées de correspondance (téléphone et courriel) en remplissant le Formulaire de demande ou de mise en candidature – Organismes, conseils et commissions.

Nous remercions toutes les personnes qui feront parvenir une expression d’intérêt, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats et les candidates qui seront retenus pour l’étape suivante.

Par la poste :
Bureau du conseil exécutif
Attention : Carys Storey
Place Chancery
675, rue King
Étage: 6
Fredericton, Nouveau-Brunswick
E3B 1E9

Par télécopieur : 506 453-2266

 


Date limite pour faire une soumission :

07 mars 2019


Type de nomination :

Nomination par le lieutenant-gouverneur en conseil


Durée du mandat :

Jusqu’à trois ans


Soumettre une expression d’intérêt :

Adresse électronique pour envoyer les soumissions :

Nominations.ABC-OCC@gnb.ca


Liens :

Collège communautaire du Nouveau-Brunswick


Nota : Veuillez vous assurer que vous avez joint les documents nécessaires en format Word ou PDF.  Les liens vers les documents hébergés en ligne dans le nuage (Skydrive, Google Docs, etc.) ou d'autres zones de téléchargement (sites FTP) ne peuvent pas être acceptés en raison des politiques de sécurité actuelles du gouvernement du Nouveau-Brunswick.