Bourses d'études du Plan d'action sur l'écart salarial
Bureau du conseil exécutif
Aperçu
Une bourse est accordée à chaque année aux femmes et aux hommes qui entreprennent leur première année à un programme non traditionnel à un collège du Nouveau-Brunswick.
Admissibilité
Les femmes et les hommes qui sont admis(e) ou sur une liste d’attente dans un programme d’études menant à une carrière dans les secteurs visés.
Description
Ce programme de bourse d’études fait partie du Plan d’action sur l’écart salarial de la Province du Nouveau-Brunswick.
Le programme a pour but d’encourager les femmes et les hommes, s’inscrivant à leur première année collégiale au Nouveau-Brunswick, à faire carrière dans les domaines non-traditionnel où jusqu’à maintenant ils sont très peu présents.
Tout emploi dans lequel les femmes et les hommes forment moins de 25 % du total de la main-d'œuvre est considéré comme un emploi « non traditionnel ».
Des bourses d’études d’une valeur maximale jusqu'à 2 600 $ seront accordées jusqu’à concurrence d’un total de 150 000 $ par année.
Veuillez lire les lignes directrices pour voir si vous êtes éligible et pour des critères de sélection.
DATE LIMITE : Les candidatures doivent être soumises au plus tard le 31 mai pour la session d'automne et le 30 novembre pour la session d'hiver.
| Coordonnées | Courriel | Adresse |
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