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    Le programme provincial d’embauche d’entraîneurs professionnels vise à faire accroître le nombre d'entraîneurs professionnels qui travaillent à temps plein avec les athlètes néo brunswickois qui participent aux programmes S’entraîner à s’entraîner et S’entraîner à la compétition du modèle Au Canada, le sport c’est pour la vie.

    Admissibilité

    Sont admissibles les organismes sportifs provinciaux (OSP) qui :
    • Reçoivent actuellement de l’aide financière de la Direction du sport et des loisirs et répondent aux critères du Modèle de financement I;
    • Peuvent embaucher un nouvel entraîneur à plein temps ou élargir le rôle d’un entraîneur déjà embauché pour lui offrir un poste à temps plein;
    • Peuvent montrer qu’ils possèdent l’argent nécessaire pour contribuer à payer le salaire et les avantages sociaux de l’entraîneur, ainsi que les autres coûts liés à ce poste;
    • Peuvent assurer le développement d’athlètes selon les plans de perfectionnement du Modèle de développement à long terme de l’athlète (DLTA);*
    • Peuvent montrer qu’ils ont la capacité de bien administrer et superviser le poste;**
    • Peuvent nommer un groupe d’entraînement « quotidien » pour lequel l’employé sera le principal entraîneur;
    • Peuvent embaucher un entraîneur certifié au niveau Développement Comp¬ Dév (ou Niveau III) qui a déjà connu du succès avec le perfectionnement d’athlètes des stades S’entraîner à s’entraîner et S'entraîner à la compétition.

    *La préférence pourrait être accordée aux OSP dont le sport se pratique à des manifestations sportives d’envergure (p. ex. : Jeux olympiques, Jeux paralympiques, Jeux panaméricains et Jeux du Commonwealth).
    **Le Centre canadien multisport Atlantique peut, au besoin, fournir de l’aide en matière de soutien administratif et mettre à profit son expertise (p. ex. : service de la paie et locaux pour réunions).
    Remarque : Les clubs individuels, les universités et les académies ne sont pas admissibles. Toutefois, ils peuvent créer un partenariat avec un organisme demandeur.

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    Nous n'acceptons pas de demandes supplémentaires pour le moment. S'il vous plaît parlez à votre conseiller provincial pour plus d'informations.

    Description

    Le Programme provincial d’embauche d’entraîneurs professionnels fournira jusqu’à 30 000 $ par année pendant quatre ans pour financer un poste donné. Le salaire minimum d’un entraîneur étant de 40 000 $, l'organisme employeur devra donc payer la différence (au moins 10 000 $) en plus des avantages sociaux convenus et des autres coûts liés à l'emploi.

    Résultats attendus

    a. Accroissement du nombre d’athlètes néo brunswickois du stade S’entraîner à la compétition connaissant du succès à l’échelon national (p. ex. : obtention d’une place dans une équipe nationale junior, d’une place sur le podium lors de championnats nationaux ou de médailles aux Jeux du Canada);
    b. Augmentation du nombre d’athlètes néo brunswickois du stade S’entraîner à s’entraîner connaissant du succès à l’échelon régional (dans l’est du Canada) et national;
    c. Accroissement du nombre d'athlètes néo brunswickois participant aux stades S’entraîner à s’entraîner et S’entraîner à la compétition ainsi qu’aux compétitions connexes;
    d. Correspondance accrue entre les plans de développement des athlètes et les plans de perfectionnement du Modèle canadien de développement à long terme des athlètes;
    e. Augmentation du nombre d’entraîneurs ayant vécu une expérience de mentorat positive;
    f. Amélioration de la reconnaissance pour la carrière d’entraîneur, qui se traduira par une augmentation du nombre d’entraîneurs néo brunswickois cherchant à travailler comme entraîneurs professionnels.

    Coordonnées Email Adresse
    Fredericton