Un conciliateur est un tiers neutre nommé par le ministre et qui tente de rapprocher les parties divisées par un conflit de travail afin de les aider à régler leurs désaccords. Il faut passer par la conciliation avant la grève ou le lock-out.
Un conciliateur est un tiers neutre nommé par le ministre et qui tente de rapprocher les parties divisées par un conflit de travail afin de les aider à régler leurs désaccords. Il faut passer par la conciliation avant la grève ou le lock-out.
Un médiateur est un tiers neutre nommé par le ministre, habituellement après que le processus de conciliation a échoué. Le médiateur tente activement d'aider les parties en faisant des suggestions, en fournissant de l'information documentaire et en signalant les possibilités offertes aux parties pour régler leur conflit.
L’arbitrage accéléré est une option à frais partagés offerte aux parties à un grief qui permet de régler un grief par arbitrage dans un délai prescrit. Cette option existe depuis novembre 1998 en vertu de la Loi sur les relations industrielles.