Gouvernement du Nouveau-Brunswick

Le Conseil sur le vieillissement a reçu le mandat de diriger l’élaboration d’une stratégie sur le vieillissement dans le but d’aborder la viabilité à court terme (de 1 à 3 ans) et le changement transformationnel à long terme (10 ans ou plus). Dans le cadre de son mandat, le Conseil mettra au point une vision du vieillissement au Nouveau-Brunswick. Cette vision servira de fondement à un cadre qui guidera les mesures qui seront prises à l’égard des enjeux touchant les aînés et le vieillissement au Nouveau-Brunswick.

Le champ d’application du cadre doit s’étendre au-delà des services gouvernementaux et des politiques publiques de manière à définir les rôles et les responsabilités de tous les intervenants, y compris les particuliers, les familles, les collectivités, les fournisseurs de services, les chercheurs, les entreprises et les organismes sans but lucratif. Il doit aussi dépasser les limites du continuum de soins et de la prestation de services afin d’englober l’ensemble de l’expérience du vieillissement, qui inclut la santé et le mieux-être, la famille et la vie sociale, la participation à la vie communautaire, l’apprentissage continu, l’emploi, le revenu, le logement et la sécurité alimentaire. Ces facteurs ont tous des répercussions sur le vieillissement en santé du fait qu’ils affectent sur la santé et le mieux-être des personnes et de la société dans son ensemble.