Gouvernement du Nouveau-Brunswick
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Faites la différence dans la vie des Néo Brunswickois.
 

Travail valorisant et motivant

  • Les employés offrent aux collectivités de l’ensemble de la province des programmes et des services qui font une réelle différence dans la vie des Néo‑Brunswickois.

Orientation professionnelle et gouvernementale

  • Nous mettons les nouveaux employés en route sur la voie du succès en leur fournissant de l’information sur leur rôle et leurs responsabilités. Nous veillons aussi à ce que les nouveaux professionnels comprennent le fonctionnement de la fonction publique et du gouvernement provincial.

Rétroaction sur le rendement

  • Nous favorisons une culture générale de rendement de haut niveau qui valorise l’assistance professionnelle et le mentorat pour aider les employés à réussir. Nous offrons aussi, chaque année, une rétroaction officielle sur le rendement au travail des employés, en mettant l’accent sur les plans de perfectionnement.

Reconnaissance du travail

  • Nous soulignons l’engagement et les années de service des employés, en célébrant les étapes importantes, et nous reconnaissons les employés qui véhiculent les valeurs de la fonction publique du Nouveau‑Brunswick dans leur travail. Nous soulignons aussi la contribution des fonctionnaires à la qualité de vie au Nouveau‑Brunswick durant la Semaine de la fonction publique.

Possibilités de réseautage

  • Nous encourageons les employés à échanger des idées et à collaborer avec d’autres professionnels, et à s’adresser aux cadres supérieurs pour connaître l’orientation du GNB. Les nouveaux professionnels ont l’occasion d’établir des contacts et d’aider à façonner l’avenir du GNB.

Possibilités de formation accrue

  • Nous offrons des congés d’études pour une longue période et nous remboursons, jusqu’à concurrence de 100 %, les frais de cours postsecondaires directement liés au rôle et aux responsabilités de l’employé.